Transversal

Igualdad de género y política social

Transversal Consultora

Somos una CONSULTORA especializada en igualdad, políticas sociales y proyectos de participación social dirigidas a organismos públicos y/o empresas privadas. Nuestro equipo lo conforman mujeres con amplia experiencia en ambos sectores. Nuestra formación académica y experiencia profesional en distintos ámbitos: jurídico, económico, social, sanitario y de comunicación, nos permiten abordar los proyectos desde las perspectivas más amplias y complejas y contar con un equipo multidisciplinar cohesionado y capaz.

Acompañamos

A empresas, pymes, instituciones, organismos y entidades en el diagnóstico y desarrollo de planes de igualdad, proyectos de conciliación y corresponsabilidad, y formación.

Desarrollamos

Procesos formativos y programas que van desde la sensibilización hasta el diseño e implementación de herramientas específicas de igualdad de género y diversidad.

Enfoque

Nuestro enfoque se centra en ti, en tus necesidades y demandas.

Nuestros rasgos como empresa

Nuestro aval es la confianza de nuestra clientela.

Nuestro reto es multiplicar cada día esa confianza.

El equipo

Somos tres mujeres que a través de metodologías dialógicas y participativas, incentivamos la construcción de programas en pro de la igualdad de género y las políticas sociales transformadoras.

Montserrat Vale

Jurista con más de veinticinco años de experiencia en derecho de familia, laboral, administrativo y civil. Amplia formación y experiencia en derecho, igualdad y mediación.

María Vázquez

Formación en gestión económica, financiero, fiscal y contabilidad con más de treinta años de experiencia profesional. Formación y experiencia en proyectos de emprendimiento y análisis de género de la empresa.

Mar Barcón

Sanitaria especialista en salud de la mujer y políticas sociales. Treinta años de experiencia profesional en el ámbito sanitario, gestión sanitaria y diseño y gestión de proyectos sociales.

Nuestros Servicios

Apostamos por la superación de las desigualdades de género y diversidad.

Instituciones

  • Planes de Igualdad. Diagnósitico, diseño e implementación.
  • Diagnósticos impacto de género en todas las áreas de gestión.
  • Diseño y gestión de proyectos europeos.
  • Diagnóstico y diseño de Planes de Conciliación y corresponsabilidad.
  • Planes Integrales de Prevención y Apoyo en Violencia de Género.
  • Paquetes formativos ad hoc.
  • Elaboración de Planes Integrales de Políticas Sociales.
  • Diagnóstico y diseño de planes de accesibilidad.
  • Evaluación y propuestas de estrategias de participación social.
  • Diseño de planes de desarrollo comunitario.
  • Diseño y gestión de Planes de Inclusión.
  • Elaboración de Guías y Mapas de recursos.

Formación

  • Escuela de empoderamiento femenino.
  • Diseño e implementación de planes formativos en igualdad y políticas de género, a demanda.
  • Formación en prevención de violencia de género.
  • Módulos de formación para Mediación vecinal.
  • Escuela de Salud para mujeres.
  • Formación en Salud sexual y salud reproductiva.
  • Formación en habilidades sociales para grupos especialmente vulnerables.
  • Escuela de padres y madres.
  • Escuela deempoderamiento para mujeres.
  • Formación en comunicación y redes.
  • Formación en uso de las nuevas tecnologías a mujeres del rural.
  • Taller de emociones.

Asesoría Jurídica

  • Asesoría Jurídica específica en conflictos de igualdad y violencia de género.
  • Análisis y comparación de Normas  Legislación de todos los ámbitos.
  • Consejo Jurídico a entidades, organizaciones y empresas.
  • Propuesta y redacción de Normas.

Empresas

  • Evaluación y diseño de Planes de Igualdad
  • Evaluación y diseño de propuestas de Conciliación para empresas.
  • Diagnóstico y diseño de propuestas de Planes de Responsabilidad Social de empresas.
  • Diseño y ejecución de Estrategias de Igualdad para polígonos empresariales, áreas comerciales abiertas o asociaciones de empresariado y comercio.
  • Planes de formación en igualdad para personal directivo.
  • Planes de Prevención y Atención a Violencia de Género en ámbitos laborales.
  • Planes de detección y prevención de acoso en el ámbito laboral.
  • Estrategias para obtención de sellos de calidad. Mejora de procedimientos en políticas de igualdad y responsabilidad social.
  • Apoyo a la comunicación y redes de la empresa y/o grupos de empresas y comerciales.
  • Búsqueda, diseño y gestión de proyectos europeos.

Emprendimiento

  • Formación en emprendimiento para mujeres.
  • Diseño y apoyo en la puesta en marcha de proyectos de micro empresas para mujeres.
  • Elaboración y apoyo en puesta en marcha de empresas de carácter social.
  • Formación en autoempleo para grupos con especiales dificultades.
  • Análisis y evaluación de planes de empresa.
  • Planes de Prevención y Atención a Violencia de Género en ámbitos laborales.
  • Planes de detección y prevención de acoso en el ámbito laboral.
  • Estrategias para obtención de sellos de calidad. Mejora de procedimientos en políticas de igualdad y responsabilidad social.
  • Apoyo a la comunicación y redes de la empresa y/o grupos de empresas y comerciales.
  • Búsqueda, diseño y gestión de proyectos europeos.

Contacto

Para cualquier cosa que necesite no dude en ponerse en contacto con nosotras, le contestaremos con la mayor celeridad.